Over ons

UZ Gent wint award voor vernieuwend personeelsbeleid

Valerie Vinck, departementshoofd Personeel en Organisatie

Het UZ Gent won in 2020 de Corporate HR Award Organizational Effectiveness. Het is een bekroning voor bedrijven uit de private en publieke sector die vernieuwende strategieën hanteren voor hun personeelsbeleid, en daarbij streven naar competitiviteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid met veel aandacht voor het welzijn van de medewerkers.

In volle COVID-periode illustreerde het UZ Gent wat wendbaarheid, digitale versnelling en werknemersbetrokkenheid echt betekenen. De jury was onder de indruk van de vele grote en kleine initiatieven in het ziekenhuis: de transparante communicatie vanuit de Taskforce, de flexibiliteit in personeelsinzet, zowel bij de patiënten aan bed als door digitaal te werken, de inzet van studenten als kinderoppas, de aandacht voor het welzijn van de medewerkers, de oprichting van het COVID-lab, de teststraat, het onderzoeksteam voor vaccinatie enzovoort. Valerie Vinck: ‘We kregen de award omdat we als organisatie niet enkel tijdens de COVID-19-crisis snel schakelden tussen nieuwe digitale technologieën, herbestemming van de werkplek en flexibiliteit van de werknemers, maar die organisatorische vernieuwingen ook zullen behouden in de toekomst. We dragen deze nominatie op aan elk van onze medewerkers, want we mogen écht trots zijn op wat we samen voor elkaar krijgen, elke dag opnieuw.’